为实现预算和绩效管理一体化，强化预算绩效管理约束，切实提高财政资源配置效率和使用效益，2025年晋城市财政局系统谋划、精准发力，全面推进全过程预算绩效管理。

一是修订完善项目绩效目标申报指标体系。对预算一体化系统项目库中2023年以来的所有项目绩效目标申报指标体系进行全面梳理、多轮筛选和精准提炼，新增绩效指标430余条。修订后的指标体系涵盖共性项目绩效指标体系与分行业分领域绩效指标体系，为规范项目申报、提升目标编制质量提供了科学精准的参考依据。

二是持续推进绩效目标管理。年初预算编制审核中同步完成222个预算单位2076个项目绩效目标审核工作，涉及项目资金约190亿元，实现了预算单位、项目类型、资金规模的绩效目标申报全覆盖，推动绩效目标与预算编制深度融合。

三是强化项目事前绩效评估管理。对市级部门新增300万以上重大政策和项目严格开展事前绩效评估，完成10个新增项目事前评估报告的审核，涉及资金24625.87万元，确保重大政策和项目决策科学、投向精准。

四是扎实开展项目资金绩效评价。积极组织市本级预算单位对2024年度财政资金开展绩效自评工作，覆盖2106个项目，评价资金合计958617.51万元；同时，选取工业转型、文物保护、农村供水、畜牧业高质量发展、城乡居民基本医疗保险等多个关键领域的10个重点项目开展重点绩效评价，涉及资金12.70亿元，涵盖一般公共预算、政府性基金、社会保险基金等多类资金类型；积极推动市级预算部门开展部门绩效评价，81个预算部门均全面完成评价工作并形成规范评价报告。

五是有效推进项目绩效跟踪监控。对本年度预算安排的2375个项目实施绩效运行监控，及时掌握项目进展和资金使用情况，监控结果公开通报，并选取晋城市设施园艺现代化提升行动、教育实事两个重点项目，针对前三季度的实施情况开展重点绩效跟踪监控，涉及预算金额7000万元，确保问题早发现、早整改。

六是充分应用绩效评价结果。部门预算编制中，严格挂钩单位绩效自评排名情况和重点绩效评价打分结果，对非刚性支出预算进行相应比例压减，对重点绩效评价中发现问题的相关项目核减资金1055万元。坚持做到预算安排与绩效管理相结合，切实发挥绩效管理的激励约束作用，持续提升财政资金使用效益。

下一步，市财政要紧紧围绕市委、市政府工作部署安排，着力构建全方位预算绩效管理格局，持续建立全过程预算绩效管理链条，不断完善全覆盖预算绩效管理体系，努力提升预算绩效管理水平，为推动我市高质量发展、深化全方位转型提供坚强保障。（绩效科 张晋平   办公室 秦靖凯）