陵川县财政局优化报酬发放机制 进一步激发村级干部活力
发布时间：2025-04-25 10:04:32
为深入贯彻落实为民服务宗旨，切实提升基层治理效能。陵川县财政局聚焦村级干部关切，创新工作机制，将“两委”主干基本报酬发放模式由“按季发放”优化为“按月发放”，通过流程再造、责任压实、动态监管，有效激发村级干部队伍活力，增强基层干部获得感与工作积极性。
陵川县财政局坚持问题导向，针对村级干部待遇按季发放周期长、与乡镇干部发放时间有差异等问题，联合县委组织部、乡镇财政、农村会计服务中心建立“四级联动”发放机制。明确县委组织部每月20日前完成审核汇总，县财政局2个工作日内下达指标，乡镇财政2日内拨付至会计服务中心，会计服务中心3日内精准发放到人，全流程压缩至7个工作日内。通过细化时间节点、简化中间环节，实现“当月审核、当月拨付、当月到账”，确保报酬发放“零延迟”。
下一步，陵川县财政将持续深化“按月发放”机制，积极探索绩效奖励与履职考评挂钩，进一步完善村级干部激励体系，充分激发村级干部干事创业热情，为全面推进乡村振兴、夯实基层治理根基提供坚实的财政保障。（陵川县财政局）
