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市财政局召开县级预算绩效管理工作交流培训会

发布时间:2022-09-30 09:58:06

为全面推进预算绩效管理工作,提高县级财政部门预算绩效管理人员的业务素质和工作能力,近日,我局组织召开县级预算绩效管理工作交流培训会,各县(市、区)财政局分管预算绩效的副局长、预算绩效管理科(股)室负责人和工作人员参会。会上,各县(市、区)财政局汇报了2022年度预算绩效管理工作,并就预算绩效管理工作中遇到的不同口径的资金绩效目标申报审核流程不一致、如何选取事前绩效评估项目以及如何强化预算单位参与度等问题进行了深入交流讨论。最后,市财政局续永福二级调研员对我市预算绩效管理工作提出了五点要求:一是明确一个中心,即提高资金使用效益;二是抓住绩效目标和评价指标设定两个重点;三是实现三个转变:从单一的事后绩效管理向事前、事中、事后全过程绩效管理转变,从单一的项目绩效管理向项目、部门整体、政府财力的综合性绩效管理转变,从单一的一般公共预算资金向政府性基金、国有资本经营收入、社会保险基金的全口径绩效管理转变;四是明确四个关系:财政内部预算绩效科与业务科室的关系,预算单位内部财务与项目科室的关系,财政部门与预算单位的关系,财政部门与中介机构的关系;五是形成五位一体,即党政领导是关键,财政部门是主导,预算部门是主体,专家学者是突破,信息化建设是翅膀。(绩效科  李璇)